Kern is hét platform voor professionals die werken aan sterke, aantrekkelijke en toekomstbestendige centrumgebieden. Vastgoedpartijen, retailers, horeca, overheden en andere professionals komen binnen Kern samen om kennis te delen, elkaar te inspireren en vooral: verbinding te maken.

Al 40 jaar brengt Kern de werelden van retail, vastgoed en centrumgebieden bij elkaar. Inmiddels vormen ruim 210 leden een actief netwerk waarin actuele kennis, nieuwe inzichten en waardevolle ontmoetingen centraal staan. Met een betrokken bestuur, vijf actieve commissies en een sterk bureauteam bouwen we iedere dag verder aan Kern.

We werken vanuit het Retailhuis in Zeist, maar zijn vooral dáár te vinden waar het gebeurt: in steden, winkelgebieden, bij vernieuwende projecten en ondernemingen en natuurlijk bij onze eigen bijeenkomsten, projectbezoeken en studiereizen.

En Kern kijkt vooruit. Daarom geven we de nieuwe generatie professionals nadrukkelijk een plek binnen onze vereniging. NewGen speelt daarin een belangrijke rol: jonge professionals met een frisse blik, nieuwe ideeën en de ambitie om mee te denken én mee te doen.

Daarom zoeken we een nieuw commissielid voor NewGen, dat tevens zitting neemt in het bestuur van Kern. Een mooie kans om niet alleen mee te praten, maar daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de koers en toekomst van Kern én tegelijkertijd je kennis en netwerk binnen retail en vastgoed stevig uit te bouwen.

Als commissielid van Kern NewGen denk, praat én beslis je mee over hoe we de nieuwe generatie professionals binnen retail en vastgoed verbinden aan Kern. Samen met de andere commissieleden geef je NewGen verder vorm. Je vergadert ongeveer 6 tot 8 keer per jaar, deels via Teams en deels op locatie.

Wat ga je doen?

• Je maakt actief deel uit van de commissie NewGen.

• Je denkt mee over thema’s, activiteiten en de verdere ontwikkeling van NewGen.

• Samen met de commissie organiseer je voor onze circa 45 NewGen-leden minimaal één eigen event per jaar.

• Je vertegenwoordigt NewGen tijdens andere bijeenkomsten van Kern en waar relevant ook bij partners en activiteiten buiten ons eigen netwerk.

• Je brengt de stem, ideeën en energie van de nieuwe generatie professionals nadrukkelijk binnen Kern.

En je krijgt een plek aan de bestuurstafel

Vanuit de commissie NewGen neem je tevens zitting in het bestuur van Kern. Daarmee krijg je de kans om daadwerkelijk mee te denken en te beslissen over de koers en toekomst van ons platform.

Het bestuur komt eveneens ongeveer 6 tot 8 keer per jaar bijeen, deels online en deels fysiek. Daarnaast organiseren we jaarlijks onze 'Kern Future Day' : een dag waarop we met het bestuur vooruitkijken, ideeën aanscherpen en samen richting geven aan de volgende stappen van Kern.

Voor hoe lang?

Je wordt benoemd voor een periode van drie jaar. Deze termijn kan eenmaal met eenzelfde periode van drie jaar worden verlengd. Kortom: een rol voor iemand die zijn of haar netwerk wil verbreden, kennis wil delen én invloed wil hebben op de toekomst van Kern en de nieuwe generatie binnen retail en vastgoed.

Je bent jonger dan 36 jaar en inmiddels zo’n 2 tot 3 jaar of langer werkzaam binnen retail, vastgoed, overheid of een andere organisatie die actief betrokken is bij retail- & centrumgebieden.
Je kent de sector dus al een beetje, maar bent vooral nieuwsgierig naar wat er nog meer speelt. Buiten je eigen organisatie, vakgebied én generatie.

We zoeken iemand die;

• energie krijgt van nieuwe mensen, ideeën en ontwikkelingen;

• graag een mening heeft, maar minstens zo goed kan luisteren;

• het leuk vindt om mensen en werelden met elkaar te verbinden;

• verder kijkt dan de grenzen van de eigen organisatie of discipline;

• ideeën niet alleen bedenkt, maar ze ook graag samen met anderen in beweging brengt;

• interesse heeft in de toekomst van retail, vastgoed en aantrekkelijke centrumgebieden;

• zijn of haar netwerk wil uitbreiden én zelf iets aan dat netwerk wil toevoegen;

• het interessant vindt om namens NewGen aan de bestuurstafel van Kern mee te praten over de toekomst van ons platform.
  
  

Je hoeft geen bestuurder te zijn,juist niet.

We zoeken een professional uit de nieuwe generatie die nieuwsgierig is, initiatief neemt en een frisse blik meebrengt. Iemand die het interessant vindt om naast het eigen werk kennis en ervaring op te doen die je niet zomaar uit een opleiding of cursus haalt.

Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis. Meer informatie neem contact op met
Toob Alers (directeur) 06-28940554 of stuur hem een mailtje toob@kern.nl